Gebruikelijk loon 2026: het normbedrag is €58.000
Ben je directeur-grootaandeelhouder (DGA) van een BV? Dan ben je verplicht jezelf een salaris uit te keren dat ‘gebruikelijk’ is voor je werk. Voor 2026 heeft de Belastingdienst het normbedrag vastgesteld op € 58.000 — een stijging van € 2.000 ten opzichte van 2025, toen de norm twee jaar op € 56.000 bleef staan.
Op deze pagina vind je de regels voor 2026, de drie criteria waarmee je jouw minimale DGA-salaris bepaalt, en de situaties waarin een lager loon is toegestaan.
Hoe wordt het gebruikelijk loon bepaald?
Je gebruikelijk loon is minimaal het hoogste van deze drie bedragen:
- Het loon uit de meest vergelijkbare dienstbetrekking;
- Het loon van de meestverdienende werknemer binnen je BV (of een verbonden vennootschap);
- Het normbedrag: € 58.000 in 2026.
In de praktijk is het normbedrag de ondergrens. Werkt er niemand in je BV die meer verdient en is er geen duidelijk vergelijkbare functie met een hoger salaris, dan houd je € 58.000 aan. Verdient de best betaalde werknemer méér, of laat een vergelijkbare functie een hoger loon zien, dan telt dat hogere bedrag.
Wanneer mag een lager DGA-salaris?
Aantoonbaar lagere vergelijkbare dienstbetrekking. Kun je onderbouwen dat een vergelijkbare functie in loondienst structureel minder betaalt dan € 58.000, dan mag je dat lagere loon volgen. De bewijslast ligt bij jou.
Deeltijd of beperkte werkzaamheden. Werk je aantoonbaar in deeltijd voor de BV, dan mag het gebruikelijk loon naar rato lager zijn. Leg de omvang van je werkzaamheden goed vast.
Verlies- of startfase. Maakt de BV verlies of zit je in de opstartfase, dan kan een lager loon zijn toegestaan. Regel dit vooraf via vooroverleg met de Belastingdienst, zodat je achteraf geen correctie en boete riskeert.
Rekenvoorbeeld
Stel je keert jezelf het normbedrag van € 58.000 uit. Dan ziet de globale loonheffing er zo uit (indicatief, exclusief heffingskortingen):
| Onderdeel | Grondslag | Bedrag |
|---|---|---|
| Box 1 — 35,75% | € 38.883 | € 13.901 |
| Box 1 — 37,56% | € 19.117 | € 7.180 |
| Zvw-bijdrage (5,43%) | € 58.000 | € 3.149 |
| Indicatief netto | € 33.770 |
Dit is een vereenvoudigde berekening zonder de details van heffingskortingen. Bereken je exacte netto en de optimale verdeling tussen loon en dividend met de DGA-salaris calculator.
Veelgestelde vragen
Wat is het gebruikelijk loon in 2026?
In 2026 is het normbedrag €58.000, tenzij een vergelijkbare dienstbetrekking of de best betaalde werknemer in je BV hoger uitkomt. Dan geldt dat hogere bedrag.
Geldt de regeling ook voor mijn fiscale partner die in de BV werkt?
Ja. De gebruikelijkloonregeling geldt ook voor de partner van de aanmerkelijkbelanghouder die werkzaamheden verricht voor de BV.
Wat gebeurt er als ik mezelf minder betaal?
De Belastingdienst kan het loon corrigeren naar het gebruikelijke niveau en een boete opleggen; het verschil wordt alsnog als loon belast.
Kan ik een lager loon afspreken?
Ja, in bepaalde situaties, maar alleen via vooroverleg met de Belastingdienst en met een goede onderbouwing.